Führung durch Kommunikation
Sprache schafft Wirklichkeit.
Wir führen mit Sprache – uns selbst und andere.
Kennen Sie das auch? Sie stecken fest und kommen nicht weiter? In vielen Fällen liegt es an der Kommunikation. Entweder die Art, wie Sie mit anderen sprechen oder aber auch der Art und Weise, wie wir denken.
Kommunikation bestimmt unser Leben – im Innen und im Außen. Daher führen Sie mit Kommunikation – sich und andere. Die Art und Weise, wie wir denken und mit anderen sprechen, beeinflusst, wie wir leben, wie wir mit anderen agieren. Leben ist Kommunikation. Kommunikation ist Führung. Führung unserer selbst und anderer.
Ich unterstütze Sie bei dieser Kommunikation. Mit Trainings, Kommunikation und Mediation.
Worte verändern die Welt
Entdecken Sie, wie klare Kommunikation Führungskräfte stärkt.
Selbstführung
Was ist Ihnen wichtig? Erreichen Sie dies mit den von Ihnen gewählten Strategien? Häufig meinen wir, dass die von uns gewählte Strategie die einzige oder beste ist, dabei kann diese für uns und unser Umfeld sogar schädlich sein und uns von unserem Ziel weiterentfernen. Lernen Sie, dies zu erkennen und sich selbst klar und souverän zu führen.
Teamkommunikation
Verbessern Sie den Dialog und die Zusammenarbeit im Team. Für ein besseres Arbeitsklima, zufriedenere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bessere Ergebnisse.
Konfliktlösung
Lösen Sie Konflikte durch eine gelungene Kommunikation. Decken Sie Kommunikationsmuster auf, bereiten Sie sich auf schwierige Gespräche vor. Und sehen Sie die Veränderung, die sich dadurch ergibt.
Business und Executive Coaching
Was ist Ihnen wirklich wichtig? Was wollen Sie wirklich? Führen Sie Ihr Leben und Ihre Arbeit danach? Was ist die beste Entscheidung? Wie löse ich dieses Problem? Warum komme ich nicht weiter? Ich unterstütze Sie dabei, in einem Coachingprozess diese Fragen für sich zu beantworten.
Mediation
Mediation ermöglicht es Ihnen, Konflikte interessengerecht und bedürfnisorientiert zu lösen und Lösungen zu finden, bei denen nicht eine Partei gewinnt oder verliert, sondern eine Win-win-Situation gefunden wird, die im Idealfall den Kuchen vergrößert. Als Zertifizierter Mediator und Wirtschaftsmediator unterstütze ich Sie dabei.
Kommunikationstrainings
Als Kommunikationstrainer unterstütze ich Ihre persönliche Kommunikation und die Ihres Teams.
Erfolgreiche Führung basiert auf klarer, wertschätzender und lösungsorientierter Kommunikation. Und darauf, dass Sie selbst für sich klar sind, was Sie wollen. Das hört sich nach einer Selbstverständlichkeit an, gleichzeitig sind Unklarheiten beim Sender einer Nachricht aber einer der häufigsten Gründe für eine misslungene Kommunikation. Und für eine gewählte Strategie, die auch nicht dem entspricht, was Sie eigentlich wollen. Tragisch, nicht?
In meien Kommunikationstraining für Führungskräfte lernen Sie, Gespräche so zu gestalten, dass sie Vertrauen schaffen, Missverständnisse vermeiden und konstruktive Ergebnisse fördern.
Sie entwickeln Fähigkeiten, um auch in herausfordernden Situationen souverän und empathisch zu agieren, Konflikte frühzeitig zu erkennen und gemeinsam mit Ihrem Team tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Dabei steht der respektvolle Umgang auf Augenhöhe im Mittelpunkt – für eine Unternehmenskultur, die Motivation und Zusammenarbeit stärkt.
Profitieren Sie von praxisnahen Methoden und Übungen, die Ihnen helfen, Ihre Kommunikationskompetenz nachhaltig zu verbessern und dadurch Ihre Führungsrolle effektiver und wirkungsvoller zu gestalten. Stärken Sie Ihre Fähigkeit, Gespräche bewusst zu steuern und eine Atmosphäre zu schaffen, in der Ihr Team sein volles Potenzial entfalten kann.
Kommunikation mit sich selbst im Denken
Was möchte ich wirklich? Passt die von mir gewählte Strategie wirklich dazu? Warum mache ich mir selbst das Leben schwer, stehe ich mir selbst im Weg? Warum passiert mir das immer?
Ich unterstütze Sie dabei, dies herauszufinden und Ihre Kommunikation mit sich selbst, Ihre Gedanken, zu hinterfragen und zu ändern.
Business Coaching/Executive Coaching
Im dynamischen Geschäftsumfeld von heute sind flexible Strategien und kontinuierliche Weiterentwicklung entscheidend. Ein Business-Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Ziele klar zu definieren, Herausforderungen zu meistern und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Was ist Business Coaching?
Business Coaching oder Executive Coaching ist ein individueller Prozess, der Führungskräfte, Unternehmer und Teams dabei begleitet, ihre Fähigkeiten zu stärken, Entscheidungsprozesse zu optimieren und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Durch gezielte Fragestellungen, Feedback und praxisorientierte Methoden fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Ein Coaching bietet sich zum Beispiel an bei:
- Ziel- und Strategieentwicklung: Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ziele und erarbeiten und effektive Strategien zur Umsetzung.
- Führungskräfteentwicklung: Stärken Sie Ihre Leadership-Kompetenzen und führen Sie Ihr Team mit mehr Sicherheit und Motivation.
- Change Management: Begleitung bei Veränderungsprozessen, um Widerstände abzubauen und Akzeptanz zu schaffen.
- Entscheidungsfindung: Finden Sie die Entscheidung nach Ihren Werten und Bedürfnissen.
Legal Coaching
Rechtsexpertise trifft Coaching
Eine besondere Form des Coachings ist das Legal Coaching. Dabei handelt es sich um eine spezielle Intervention im juristischen Mandat, um eine ganzheitliche juristische Strategie auf der Basis Ihrer Werte, Interessen und Bedürfnisse herauszuarbeiten. Als Rechtsanwalt und Coach vereine ich beide Welten.
Mehr Informationen zum Legal Coaching finden Sie hier.
Mediation
Gemeinsame Win-Win-Lösungen finden.
Mediation ist ein freiwilliges und vertrauliches Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem eine neutrale dritte Person, der Mediator oder die Mediatorin, die Kommunikation zwischen den Parteien unterstützt. Ziel der Mediation ist es, eine einvernehmliche und nachhaltige Lösung zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht wird.
Warum Mediation?
Konflikte entstehen überall – im privaten Umfeld, am Arbeitsplatz oder mit Dritten. Oft führen Meinungsverschiedenheiten zu langwierigen Auseinandersetzungen oder sogar gerichtlichen Streitigkeiten. Mediation bietet eine Alternative zum Gerichtsverfahren: Sie ist schneller, kostengünstiger und fördert ein konstruktives Miteinander.
Wie funktioniert Mediation?
- Freiwilligkeit: Alle Beteiligten stimmen der Mediation freiwillig zu.
- Gesprächsführung: Der Mediator moderiert den Dialog und sorgt für einen respektvollen Umgang.
- Bedürfnisse erkennen: Im Gespräch werden die Interessen und Bedürfnisse aller Seiten offen gelegt.
- Lösungen entwickeln: Gemeinsam werden kreative und tragfähige Lösungen erarbeitet.
- Vereinbarung: Die Parteien einigen sich auf konkrete Schritte, die verbindlich festgehalten werden.
Wann ist Mediation sinnvoll?
- Am Arbeitsplatz bei Konflikten zwischen Kollegen oder mit Vorgesetzten
- Bei Teamkonflikten
- Bei Konflikten zwischen Gesellschaftern
- In IT-Projekten
- In Konflikten mit Geschäftspartnern
- In allen anderen Bereichen, in denen Konflikte entstehen
Vorteile der Mediation
- Bessere, nachhaltige und interessengerechte Lösungen
- Win-win ohne Gesichtsverlust
- Schnelle Konfliktlösung ohne langwierigen Rechtsstreit
- Erhalt oder Verbesserung der Beziehung zwischen den Parteien
- Selbstbestimmung über die Lösung statt Entscheidung durch Dritte
- Vertraulichkeit und Diskretion
Mediation hilft dabei, Missverständnisse auszuräumen, Vertrauen wieder aufzubauen und gemeinsam eine Lösung zu finden, welche die Interessen aller einbezieht.
Über mich
Andreas Nörr
- Rechtsanwalt
- Zertifizierter Mediator und Wirtschaftsmeditor
- ICF Business Coach
- Legal Coach (CLP)
- Kommunikationstrainer auf der Basis der Gewaltfreien Kommunikation nach Dr. Marshall B. Rosenberg
Schon seit Schulzeiten begeistere ich mich für Kommunikation. Ein Vater eines Mitschülers, der eine Kommunikationsagentur hatte, bot im Rahmen eines Sponsorings ein mehrtägiges Seminar für Oberstufenschüler an. Da lernte ich kennen, was Kommunikation für einen Unterschied macht und wie tragisch es oft ist, wenn nicht die richtigen Strategien gewählt oder zur Verfügung stehen. Während meiner juristischen Ausbildung absolvierte ich eine Mediationsausbildung. Es folgten eine Jahresausbildung und eine Trainerausbildung in Gewaltfreier Kommunikation sowie eine akkreditierte Coachingausbildung der International Coaching Federation als Businesscoach und Legal Coach. Meine über zehnjärige Erfahrung als Mediator und Rechtsanwalt haben mir gezeigt: Kommunikation ist meist der Schlüssel zur Lösung der Konflikte und für ein besseres (Arbeits-)Leben entsprechend der eigenen Bedürfnisse und Werte.
Ausbildungen
- 2013: Mediationsausbildung zum Wirtschaftsmediator am Munich Center for Dispute Resolution (MuCDR), damals Centrum für Verhandlung und Mediation (CVM)
- 2017: Weiterbildung zum Zertifizierten Mediator
- 2018/2019: Basislehrgang (Jahresausbildung) und Aufbaulehrgang in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg bei Dr. Karoline Bitschnau-Dellamaria (CNVC-zertifizierte Trainerin).
- 2023: GFK im Führungskräftealltag
- 2023/2024: Trainerausbildung in Gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg bei Esther Gerdts und Frank Gaschler (CNVC-Assessoren).
- 2025: Business-Coachingausbildung und Legal Coaching-Ausbildung
- zahlreiche weitere Seminare
Führungskräfte stärken durch wirkungsvolle Kommunikation
Interessiert? Ich biete die Kommunikationstrainings, Coaching oder Mediation in Präsenz und online an.
Zuhause bin ich im Landkreis Rosenheim.
Sie möchten eine Veränderung? Lassen Sie uns gerne unverbindlich sprechen. Ich freue mich, Sie zu unterstützen und gemeinsam mit Ihnen zu schauen, was Sie oder Ihre Organisation brauchen.
Ihr
Andreas Nörr
E-Mail: an@leadership-kommunikation.de
Tel.: +49 8031 180135